留年就活.com ～浪人・留年生のための新卒就活サイト

※今回の話は、総合職、あるいはそれに準ずる

　各企業内の王道の出世コースの採用に関する話です。

　なので、一般職や事務員は除きます。

 

　また、特殊な資格職や技術職に関しては ...

就活サイトごとに、それぞれ良さがある

 

大手就活サイトと言えば、リクナビ、マイナビの二つがまず浮かんでくると思いますが

この二つだけで考えても企業数が多すぎて全部を自分で確認・比較することは、時間的に ...

企業がありすぎて分からない！

 

というのが、正直な本音だと思います。

 

少なくともある程度の大手企業でしたら

前回の記事で申し上げたような、

大学広報の ...

3留でも4留でも、就活恐るるに足らず

 

「浪人・留年は2年までしか許されないよ」

「3年以上遅れるとどこも雇ってくれないよ」

 

などと、筆者の学生時代は脅されたもの ...

サボりは、雰囲気で伝わります。

 

「なんかコイツ、パッとしないというか、

　いつもボーっとしてるというか、抜けてるよな～。」

 

って人、今まで見たことありません？

無理なことに労力は使わない

 

いわゆるFランや、多浪多留の人が新卒で

最大手の財閥系企業などから内定をもらうことは、まず無理です。諦めましょう。

 

以前の記事で申し ...

4年で留年して就活やり直し…。

絶望すると思います笑（笑えない）

 

まぁでも、仕方ないです。

そして、何とかするしかありません。

 

という ...

給料100万円分くらい価値がある福利厚生

 

どうせ仕事をするなら、結局「高給」に勝るものはないと思います。

少なくとも、同じ労働条件なら、少しでも給料が高い方がいいに決まってるわけです。

...

バカにできないメンタルケア

 

就活における厄介な問題は

「結構メンタルがやられる」

ということです。

 

ぶっちゃけ、どんなに高学歴でも

流行 ...

なぜ自己アピールに、突っ込んだ質問をされるのか。

 

どんなに完璧な自己アピールをしようと、雑な自己アピールをしようと、

面接では必ず、面接官に突っ込んだ質問がされます。